蜀道集團三項制度改革專項行動工作督導調研組到川鐵集團指導工作

來源:請選擇 發布日期:2021-09-29 0

        9月23日上午,蜀道集團三項制度改革專項行動工作督導調研組到川鐵集團指導工作,召開三項制度改革專項行動工作督導調研專題會。督導調研第二工作組組長、人力資源部部長吳曉題,黨委組織部副部長盧浩出席會議。川鐵集團黨委副書記、董事馮國蘭主持會議。

        會上,馮國蘭介紹了川鐵集團截至目前各項經營指標完成情況,并就川鐵集團和權屬公司三項制度改革工作推進情況作了簡要匯報。按照蜀道集團三項制度改革專項行動工作要求,川鐵集團各級高度重視,第一時間成立工作領導小組,全面鋪開三項制度改革的政策宣貫;及時制定川鐵集團勞動人事分配三項制度改革專項行動方案、全面推進領導班子成員任期制和契約化管理工作,通過“上下聯動”全面激發改革動能。各權屬公司結合各自特點和發展實際大力推進改革工作,確保在規定時間內完成目標任務。川鐵集團黨委組織部(人力資源部)匯報了三項制度改革專項行動具體推進情況。

        督導調研第二工作組成員分別就《關于推進三項制度改革的要點及問題解答》中有關任期制和契約化、人力資源方面的問題進行了介紹;對川鐵集團在三項制度改革工作推進過程中遇到的疑點、難點問題進行一對一詳細解答。

        吳曉題指出,川鐵集團歷史沉淀豐富,希望川鐵集團借助三項制度改革契機,在蜀道集團鐵路運輸板塊出成果,促進管理提升。吳曉題強調,三項制度改革不僅是“硬”任務,也關系到全體職工的切身利益,要抓緊抓實后續工作,做好相關政策的宣傳貫徹;既要周密布局頂層設計,又要“繡花”般夯實基礎工作;要結合自身特點,按時間節點落細落實各項行動,用好考核“指揮棒”,注入激勵“強心劑”,最大限度發揮管理效應。

        蜀道集團三項制度改革專項行動工作督導調研第二工作組成員,川鐵集團改革辦、黨委組織部(人力資源部)相關人員參加會議。

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